当施設は、平成30年4月オープンした、お掃除ロボットや見守りシステムなど、新しい機器やシステムの導入を積極的に行っている施設です。 ご入居者様・ご利用者様はもちろん、働くスタッフにもやさしく・快適で、職場環境も処遇も大満足！離職率0％！そんな施設を一緒に作りたいと思います。
就職・転職をお考えの方、この機会をお見逃しなく！資格取得・ステップアップの支援制度、給与・処遇等、詳細は説明会・相談会・面接にてお知らせします。介護スタッフは、無資格・未経験でも相談可。
| 給与 | 月給181,000円〜（夜勤4回分含む） ［月給例］新卒の場合（夜勤4回分含む） ◎賞与あり（年3回/前年実績計4.3ヶ月分） |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ◎万が一「介護職を続けるのは厳しい…」と感じられた場合、他の職種への転換も相談可能です！ |
| 勤務曜日・時間 | 早番 06:30～15:15 日勤 09:00～17:45 遅番 13:15～22:00 夜勤 21:55～翌6:40（月4～6回程度） ◎実働7時間45分 |
| 資格 | ◎初任者研修修了者以上・未経験OK・未資格者相談のります！ |
| 休日・休暇 | 交代制 月9日休制 （3,7,10月＝月8休制） 有給休暇（半年間勤務で10日間支給） 産休・育休 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 賞与（年3回/前年実績計4.3ヶ月分） 昇給（年1回） 交通費支給（上限35,000円/月） 介護職員等処遇改善手当（23,000円～40,000円/月） 夜勤手当（4,000円/回） 早番手当（500円/回） 遅番手当（500円/回） 兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済 東香会指定保養施設利用 退職金制度あり 制服貸与（カタログから選べます） スタッフルーム（休憩室）あり 資格取得支援あり（初任者研修など全額会社負担で受講可） 研修制度・外部研修支援あり（研修費1ヶ月1回3,000円） |
| 給与 | 時給1,185円〜1,370円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ◎万が一「介護職を続けるのは厳しい…」と感じられた場合、他の職種への転換も相談可能です！ |
| 勤務曜日・時間 | 早番 06:30～15:15 日勤 09:00～17:45 遅番 13:15～22:00 夜勤 21:55～翌6:40 ◎週2〜3日、1日3時間からOK ◎扶養控除内OK ◎日勤のみの勤務も可能です |
| 資格 | ◎無資格OK・未経験OK 初任者研修修了者（ヘルパー2級）や経験者は優遇！ |
| 休日・休暇 | 交代制 有給休暇（法定通り） 産休・育休 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（法定通り） 交通費支給（上限35,000円/月） 介護職員等処遇改善手当（介護：275円～310円/月）※時給に含まれる 夜勤手当（4,300円/回） 東香会指定保養施設利用 制服貸与（カタログから選べます） スタッフルーム（休憩室）あり 資格取得支援あり（初任者研修など全額会社負担で受講可） 研修制度・外部研修支援あり（研修費1ヶ月1回3,000円） |
| 給与 | 日給14,647円（1夜勤あたり・介護職員等処遇改善手当含） |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにて、夜間帯2ユニット20名を対象に夜勤専従介護職としてのお仕事をお願いします。 |
| 勤務曜日・時間 | 21:55～翌6:40(実働7.75時間、休憩1時間) ◎月2からOK ◎扶養控除内OK |
| 資格 | 初任者研修修了者、介護福祉士や経験者は優遇！ |
| 休日・休暇 | 交代制 有給休暇（法定通り） 産休・育休 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険（法定通り） 昇給（年1回） 交通費支給（上限35,000円/月） 兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済 東香会指定保養施設利用 制服貸与（カタログから選べます） スタッフルーム（休憩室）あり 資格取得支援あり（初任者研修など全額会社負担で受講可） 研修制度・外部研修支援あり（研修費1ヶ月1回3,000円） |
| 給与 | 月給200,140円～（正看護師） ◎賞与あり（年3回/前年実績計4.3ヶ月分） |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにて、看護師のお仕事です。 ・バイタルチェック、健康管理 ・薬類の配布 ・ケガなどの処置 ・通院の付き添い など ・オンコールは外部委託の為、ありません |
| 勤務曜日・時間 | 09:00～17:45 08:00～16:45 ◎実働7時間45分 |
| 資格 | 正看護師 |
| 休日・休暇 | 交代制 月9日休制 （3,7,10月＝月8休制） 有給休暇（半年間勤務で10日間支給） 産休・育休 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 介護職員等処遇改善手当（17,000円/月） 各種社会保険完備 賞与（年3回/前年実績計4.3ヶ月分） 昇給（年1回） 交通費支給（上限35,000円/月） 年末年始勤務手当あり 兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済 東香会指定保養施設利用 退職金制度あり 制服貸与（カタログから選べます） スタッフルーム（休憩室）あり |
| 給与 | 時給1,560円〜1,860円 |
|---|---|
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにて、看護師のお仕事です。 ・バイタルチェック、健康管理 ・薬類の配布 ・ケガなどの処置 ・通院の付き添い など |
| 勤務曜日・時間 | 09:00～17:45 08:00～16:45 ◎週3日から、1日5時間からOK ◎扶養控除内OK |
| 資格 | 正看護師 准看護師 |
| 休日・休暇 | 交代制 有給休暇（法定通り） 産休・育休 介護・看護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 介護職員等処遇改善手当（50円～60円/時間） 各種社会保険（法定通り） 交通費支給（上限35,000円/月） 東香会指定保養施設利用 制服貸与（カタログから選べます） スタッフルーム（休憩室）あり |
